Son rôle est de s’occuper du développement commercial, suivre les relations avec les clients, piloter des missions de recrutement et maintenir les grands équilibres au sein de la belle équipe de Teorhem Nantes. Diplômé d’une Ecole de Commerce, il a évolué dans différents secteurs d’activité (l’informatique, la prestation de services), avant de se spécialiser dans le recrutement.
Féru de cinéma et de Bandes dessinées, il est incollable sur la filmographie de Brian de Palma.
Il a découvert le badminton il y a 5 ans et rêve d’avoir une salle à disposition dans les locaux.
Diplômée d’un master en psychologie du travail, Louise intervient sur le volet recrutement et évaluation. Elle accompagne Stella sur le pôle Assessment et Conseil RH.
Le domaine PGC n’a pas de secret pour elle, spécialiste des fonctions commerciales, elle s’enrichit des échanges avec clients et candidats. Tenace, elle ne lâche jamais !
Louise en 3 mots : sourire, énergie et course à pied !
Diplômée en psychologie du travail et des organisations, son principal rôle est la gestion du pôle Assessment et Conseil RH. Mais elle n’est jamais très loin du pôle recrutement.
Si vous êtes pressés, ne la lancez surtout pas sur : la psycho, la dynamique d’équipe, l’interculturel, l’intelligence collective, les chantiers d’amélioration continue…
Sa petite faiblesse : les expressions françaises, elle en invente une nouvelle toutes les heures !
Issu d’une formation en gestion des ressources humaines, et après plusieurs années d’alternance, Baptiste a intégré le cabinet à la sortie de ses études en tant que chargé de recrutement.
Au sein du pôle sourcing, il recherche et préqualifie vos futurs collaborateurs sur toute typologie de poste (avec une appétence pour les postes techniques / relatifs à l’industrie). Adepte de la 3ème relance sur LinkedIn.
Cinéphile, sportif, il apprécie le vélo et la course à pied.
Diplômée d’un Master en Psychologie du Travail et des Organisations, son rôle est de piloter et fluidifier l’activité du pôle recrutement et d’entretenir les relations avec nos partenaires.
Montée sur ressorts, elle n’a pas sa langue dans sa poche, avec elle, il faut que ça bouge !
Si sa ligne téléphonique ou internet est coupée (ce qui est inconcevable pour elle), c’est uniquement la faute de son nouveau petit compagnon à 4 pattes, mangeur de fils électriques.
Mehdi est notre atout clé pour dénicher de nouveaux partenaires. Armé de ses outils IT et passionné par l’intelligence artificielle, il est notre botte secrète pour faire grandir notre réseau. Mehdi est le plus acharné de l’équipe !
Il carbure à une alimentation singulière – sucre et café – pour tenir des journées intenses sans jamais faiblir. Grâce à son énergie inépuisable et son esprit affûté, Mehdi transforme chaque prospect en allié, sans jamais s’arrêter !
Anne-Laure est notre dénicheuse de talents avec une mission : trouver les perles rares du marché sans jamais perdre son sourire ! Avec son œil de lynx et une bonne dose de bonne humeur, elle sait transformer chaque recherche en véritable match gagné d’avance.
Basketteuse de cœur, Anne-Laure a grandi avec un ballon entre les mains, et son esprit d’équipe est aussi contagieux que son enthousiasme. Grâce à elle, recruter devient presque un sport, sauf que cette fois-ci, c’est elle qui marque tous les points !
Son rôle : Garantir la relation avec les clients partenaires et apporter son expertise métier lors des recrutements.
Diplômé d’une Ecole Supérieure de Commerce, Spécialiste des PGC, il a passé 15 ans en entreprise sur des fonctions managériales Commerce / Marketing.
Bien que totalement ancré sur le territoire depuis de nombreuses années, il a toujours du mal à dire « Chocolatine » !!
Diplômée d’une maîtrise en Psychologie du Travail et d’un DESS en Management des Ressources Humaines, Caroline intervient sur les volets Sourcing et Evaluation du bureau de Bordeaux, au plus près des candidat(e)s.
Après plus de 15 ans de l’autre côté de la barrière, sa connaissance des métiers de l’Industrie, de la Supply Chain, de la R&D, du Marketing ou encore du Commerce, lui permet aussi de bien comprendre les besoins des clients.
Si c’est sur les Femmes et sur les Hommes qu’elle focalise toute son attention au quotidien, elle n’en oublie pas ses autres passions pour garder le bon équilibre et la forme !
Après 15 ans sur des fonctions commerciales sur des postes de vente/négociation/ management et 10 ans sur le recrutement, son ambition reste intacte :
Accompagner avec engagement et proximité, les entreprises conscientes de l’importance du capital humain dans la réalisation de leurs projets ainsi que les candidats soucieux de réaliser leur plein potentiel.
Issue d’une formation juridique, Laurie intervient au sein du pôle sourcing lillois. De la chasse à la préqualification téléphonique, elle recherche et identifie vos futurs collaborateurs.
Un collectif engagé à votre écoute
pour apporter de la sérénité dans vos projets RH !
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